【55625】好店(黄金版)3.92

  [复制链接]
购买主题 已有 20 人购买  本主题需向作者支付 20 点贡献值 才能浏览
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏
收藏0
本帖违规,我要举报
举报本帖
免责声明:
本站资源均来源于网络或是会员上传,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载,请点击这里通知我们第一时间删除!
所有资源仅供下载后在本地学习研究参考使用!您必须在下载资源后的24个小时之内,从您的电脑中彻底删除。
所有资源不能用于任何商业和非法目的,否则一切后果请用户自负。如您需要商用,请支持和购买正版,本站不对您的使用负任何责任!
会员所发布的信息中如有涉及到具体的第三方个人(单位/公司)隐私、商业秘密等,侵犯其权益,对其构成不良影响的,本站有权不做通知直接删除!

精彩评论32

跳转到指定楼层
32#
sukula 发表于 2015-11-19 10:18:55 | 只看该作者
看看我有多少贡献值吧
31#
xx123456 发表于 2015-8-7 18:01:21 | 只看该作者
看看是什么
30#
jimmy77fen 发表于 2015-2-3 16:10:19 | 只看该作者
阿萨德方法
29#
自由网络科技 发表于 2014-8-24 23:11:20 | 只看该作者
谢谢。免费更要支持
28#
xinjiewang12345 发表于 2014-7-28 13:45:34 | 只看该作者
(一)   **式培训

让应聘者自由地发表意见或想法,以获取信息,避免被动一般在面试开始的时候运用,用以缓解面试紧张的气氛。目的是让应聘者说话,有利于应聘者与面试官之间的沟通,如“谈谈你的工作经验等问题”。

(二)   封闭式提问

让应聘者对某一问题作出明确的答复,如“你曾经干过秘书吗”,一般用“是”和*****瘛崩椿卮鹨皇潜泶锟脊俣杂ζ刚叽鸶吹墓刈ⅲ敲媸钥脊俨幌肴糜ζ刚呔湍骋晃侍饧绦钊胩嘎巯氯ァG宓ナ教嵛使睦ζ刚咴谥诙嘌∠钪薪杏畔妊≡瘢约煅橛ζ刚叩呐卸稀⒎治龊途霾叩哪芰Γ纭澳衔分柿肯陆档闹饕蚴鞘裁矗俊
27#
snfqbujj 发表于 2014-7-27 08:36:34 | 只看该作者
看看是什么















昆山装修网
26#
wsw457400 发表于 2014-6-29 14:57:14 | 只看该作者
看看顺便学习一下
25#
254237105 发表于 2014-6-21 23:43:39 | 只看该作者
感谢提供,回复一下,看看
24#
qq845736 发表于 2014-6-16 23:51:48 | 只看该作者
需 4 才能升级
23#
诅咒者之魂 发表于 2014-6-11 10:11:35 | 只看该作者
回复一下,看看程序
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册帐号

本版积分规则

关注0

粉丝3

帖子3

发布主题
15年专注源码提供
侵权投诉处理

点击这里投诉侵权

周一至周日10:00-21:00

反馈建议/违规信息举报

webmaster@souho.net 在线客服咨询

扫描二维码关注我们

严禁任何人以任何形式在本站发表与我国法律相抵触的言论!本站资源仅供本地学习研究,禁止用于任何违法犯罪活动!

搜虎源码所有资源来自网络收集整理,版权和著作权归原作者所有,仅供本地研究学习。若有侵权,请联系管理员及时删除!

所有资源严禁用于任何商业目的,否则一切后果请用户自负。如您需要商用,请支持和购买正版,本站不对您的使用负任何责任!

如会员所发布的信息中有涉及到具体的第三方个人(单位/公司)隐私、商业秘密等,侵犯其权益,对其构成不良影响的,本站有权不做通知将该信息予以直接删除处理!

网站备案号: 鄂ICP备17009394号-2